Una búsqueda que añade valor

Contar con los líderes mejor calificados del mercado es una ventaja competitiva que genera valor y se traduce en varios beneficios. Para que la inversión que se hace en talento humano sea redituable se debe alcanzar un balance que comprende múltiples factores -cuantitativos y cualitativos, tangibles e intangibles- para así poder contribuir a los resultados, pero también a propiciar un clima organizacional virtuoso.