Momentos

Adriana Martínez en Eje Central

Adriana Martínez en Eje Central

Uno de cada 4 mexicanos vive con 70 centavos y 1.3 dólares la hora: Los puestos laborales con paga de más de 5 salarios mínimos están en peligro de extinción. desde 2006 a la fecha desaparecieron 3.8 millones, es decir, el 71 por ciento. Las pobres perspectivas económicas de México llevaron a los trabajadores mexicanos a un nuevo máximo histórico…

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Adriana Martínez en PRONETWORK

Adriana Martínez en PRONETWORK

Marcando la diferencia en RH: El hecho de tener un área de recursos humanos interna en las empresas, no significa que deban cerrarse a nuevas estrategias y herramientas innovadoras. Trabajar en grandes corporativos es bueno, ayuda a tener una gran perspectiva y muchas veces es lo que permite a algunos emprendedores ver las necesidades de una industria. Ese fue el…

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Adriana Martínez en Reporte Indigo

Adriana Martínez en Reporte Indigo

Escudo de empresas contra el coronavirus: El talento humano y las medidas de organización al interior de las empresas son parte de la estrategia que las empresas pueden utilizar para sobrellevar el golpe que ha dejado el virus. Una de las preocupaciones más recurrentes tanto para las pequeñas, medianas y grandes empresas es no poder obtener las ganancias suficientes para mantener al margen sus…

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¿Cómo mantener a flote tu empresa en medio del cornavirus? Adriana Martínez en El Universal

¿Cómo mantener a flote tu empresa en medio del cornavirus? Adriana Martínez en El Universal

Expertos señalan que hay dos opciones: seguir como si nada pasara o adaptarse a la época de la contingencia y triunfar gracias al talento humano: El coronavirus existe, la pandemia también y está causando furor no sólo en los mexicanos, sino en el resto del mundo; políticos, empresarios, la sociedad misma se enfrenta a ella diariamente y un tema que…

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El empoderamiento de la mujer en México, ¿mito o realidad? Adriana Martínez en Fortune en español

El empoderamiento de la mujer en México, ¿mito o realidad? Adriana Martínez en Fortune en español

Si los datos sobre mujeres en puestos estratégicos son tan poco alentadores, ¿Por qué hablar del empoderamiento de la mujer?: México es, y ha sido, un país de oportunidades y de posibilidades en el mundo empresarial. Hoy en día las empresas nacionales e internacionales han generado proyectos interesantes para sus ejecutivos, pero desafortunadamente las estadísticas indican que para la mayoría…

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Adriana Martínez en Fortune en español

Adriana Martínez en Fortune en español

2020, año de renovación laboral: En momentos en los que las empresas tienen que hacer más con menos, el reto es que sepan aprovechar el talento de sus colaboradores. El 2020 viene con grandes retos, y oportunidades, en cuanto al mercado laboral en México, y es que el país está viviendo cambios todos los días a los que anteriormente no…

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Adriana Martínez en Factor Capital Humano

Adriana Martínez en Factor Capital Humano

¿CUÁNTO LE CUESTA A UNA EMPRESA UNA MALA CONTRATACIÓN? Por: Gerardo Hernández. Una buena contratación a nivel gerencial es importante, al menos si la empresa no quiere perder lo equivalente a 18 meses de sueldo: ese es el costo de no contratar al perfil adecuado. “En México, una mala contratación —particularmente a nivel gerencial—, puede costarle a una empresa al menos entre seis y…

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Adriana Martínez en Revista Consultoría con Fernando Becerril

Adriana Martínez en Revista Consultoría con Fernando Becerril

Derrama de talento de gran calidad con recortes presupuestales: Ante los diversos recortes de personal que ha hecho el gobierno mexicano, gran parte del talento se ha quedado estancado en una incertidumbre acerca de su futuro. “Tradicionalmente, los arranques de sexenio se han caracterizado por la cautela de las empresas privadas a la hora de contratar personal directivo, pero en…

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El mercado del talento ejecutivo en tiempos de la 4T

El mercado del talento ejecutivo en tiempos de la 4T

El mercado del talento ejecutivo en tiempos de la 4T. Ciudad de México, junio de 2019.- El mercado de talento ejecutivo en México se ha visto inusualmente movilizado en este primer semestre de 2019 por varios factores, entre los que destacan los recortes que se han dado en diversas dependencias públicas. Estos cambios de escenario han puesto en evidencia la…

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Adriana Martínez en entrevista para Factor Capital Humano de El ECONOMISTA con Blanca Juarez

Adriana Martínez en entrevista para Factor Capital Humano de El ECONOMISTA con Blanca Juarez

Más de 11,000 funcionarios de alto nivel han salido del gobierno en la 4t Estimaciones de la firma ID Hunt, especializada en evaluación de talento ejecutivo, señalan que la alta oferta de talento ha provocado la caída de los salarios en las empresas de hasta 20% por ciento. La política de austeridad del gobierno federal ha ocasionado la salida de más…

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